شركة التضامن | كيفية تأسيسها مميزاتها وعيوبها

شركة التضامن

تتخذ الشركة التي تؤسس في المملكة أشكال متعددة منها شركة التضامن و بالعودة إلى نظام الشركات في المملكة العربية السعودية،

فإنه و باستثناء شركة المحاصَّة تعد الشركة التي تؤسس وفقاً لأحكام النظام سعودية الجنسية، ويجب أن يكون مركزها الرئيس في المملكة.

اقرأ أيضاً: ضريبة التصرفات العقارية في السعودية

تعريف شركة التضامن

شركة التضامن شركة بين أشخاص من ذوي الصفة الطبيعية يكونون فيها مسؤولين شخصياً في جميع أموالهم وبالتضامن عن ديون الشركة والتزاماتها،

ويكتسب الشريك فيها صفة التاجر.

مما يتكون اسم شركة التضامن؟

يتكون اسم شركة التضامن من أسماء جميع الشركاء، أو من اسم واحد منهم أو أكثر مع إضافة كلمة “وشركاه”

أو ما يفيد هذا المعنى ويجب أن يقترن الاسم بما ينبئ عن وجود شركة تضامن،

و إذا اشتمل اسم الشركة على اسم شخص غير شريك مع علمه بذلك، كان هذا الشخص مسؤولاً مسؤولية شخصية في جميع أمواله وبالتضامن عن ديون الشركة والتزاماتها،

ومع ذلك يجوز للشركة أن تبقي في اسمها اسم شريك انسحب منها أو توفي، إذا قبل ذلك الشريك المنسحب أو ورثة الشريك المتوفى.

اقرأ أيضاً: نظام التسجيل العيني للعقار | طريقة التسجيل العيني والعقوبات المترتبة على التأخير

خصائص شركات التضامن

خصائص شركات التضامن
خصائص شركات التضامن

تشمل خصائص شركات التضامن ما يلي:

  • تعتبر شركات التضامن من شركات الأشخاص والتي يعتد فيها بالاعتبار الشخصي لا الاعتبار المالي.
  •  تعد المسؤولية داخل شركات التضامن مسؤولية تضامنية غير محدودة لجميع الشركاء فيها.
  • لكل شركة تضامن عنوان وهو الاسم الذي تتميز به عن غيرها وتتعامل مع الغير بهذا الاسم كشخص معنوي متميز عن الشركاء.
  • تمنح شركة تضامن الشريك فيها صفة التاجر.
  • يشتمل عنوانها على اسم أحد الشركاء.
  • تنحل شركة التضامن في حال وفاة أحد الشركاء أو إفلاسه أو رغبته في الانسحاب.
  • توزع الأرباح والخسائر كل شريك وفقًا لحصته.
  • لا يحق لأي شريك أن يأخذ أجر مقابل عمله في الشركة دون إذن البقية.
  • يسأل الشريك في شركة التضامن على ديون الشركة أجمع.
  • حصص الشركاء فيها لا تقبل التداول، فلا يصح أن يبيع شخص حصته للآخر، إلا إذا وافق جميع الشركاء ويكون هذا على أساس مصلحة.
  • إذا أفلست شركة التضامن يتعرض الجميع إلى الإفلاس.

اقرأ أيضاً: عقد تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة في السعودية

إجراءات تأسيس شركات التضامن

في كل شركة لا بد من ذكر مميزات وعيوب لذلك نوهنا بشكل كبير عن مميزات وعيوب شركة التضامن وأيضاً خصائص شركات التضامن التي توضح ضرورة تأسيسها،

لذلك من أجل تأسيس شركات التضامن يجب ألا يقل عدد الشركاء عن شريكين متضامنين وبعد أن يتفق الشركاء على تأسيس شركة تضامن يتم تنفيذ الإجراءات كالآتي:

  • التواصل مع أحد المحامين من أجل كتابة عقد وملخص الشركة.
  • أن يتضمن عقد الشركة عنوان الشركة والاسم التجاري الخاص بها، توقيع أسماء الشركاء وجنسياتهم وعناوينهم، قيمة رأس المال، حصة كل فرد في الشركة، طبيعة عمل الشركة، اختيار الشريك البديل في حالة الوفاة.
  • يجب الاتجاه نحو المحكمة التابع لها المقر الرئيسي للشركة وذلك لتسجيل العقد في قسم الشركات التجارية.
  • ومن ثم إلى مصلحة الضرائب التابع لها مقر الشركة الرئيسي للحصول على البطاقة الضريبية.
  • فيما بعد الذهاب إلى الغرفة التجارية التابع لها مقر الشركة لاستخراج بطاقة مزاولة المهنة.
  • أخيراً التوجه إلى السجل التجاري مرة أخرى لتوثيق المستندات السابقة واستخراج السجل التجاري.

فإذا قمت بتأسيس شركة تضامن فإن تلك الأمور عليك توكيل محامي خبير بتلك القضايا ليصل بك إلى النتائج المطلوبة ليس عليك إلا التواصل مع شركة نخبة للمحاماة حيث هناك تجد طلبك.

البيانات الواجب توافرها من أجل تأسيس شركة التضامن وفقاً للنظام السعودي

لكل من يريد في تأسيس شركة تضامن في المملكة العربية السعودية يجب اتباع الخطوات والإجراءات بشكل صحيح وتتمثل تلك الإجراءات في ذلك:

  • توافر شريكين أو أكثر لتأسيس الشركة على ألا يقل السن لكليهما عن 18 عام.
  • إعداد عقد الشركة بما يتضمنه من تفاصيل تتعلق بأسماء الشركاء ومكان تأسيس الشركة والقيمة المالية للشركة وحصة كل شريك فيها.
  • عمل ملف ضريبي واستخراج بطاقة ضريبية.
  • تسجيل عقد الشركة أمام المحكمة الابتدائية.
  • يتقدم مؤسسي الشركة بطلب تأسيس للشركة وقيدها بالسجل التجاري.
  • يقوم السجل التجاري بمراجعة جميع المستندات والوثائق المقدمة للتأكد من صحة البيانات.
  • فيما بعد يتم قبول الطلب وفي حال الرفض يجب ذكر السبب لتصحيح الأوضاع أو التظلم أمام وزارة التجارة.

اقرأ أيضاً: شركة ذات مسؤولية محدودة | تعريفها وفق القانون السعودي ومميزاتها وعيوبها

الأثار المترتبة على تأسيس شركة التضامن في السعودية

جاء في ملخص شركة التضامن التعريف بالآثار المترتبة على تأسيس شركة التضامن في السعودية هي كالتالي:

  • اكتساب شركة التضامن في السعودية الشخصية الاعتبارية

اكتساب الشخصية الاعتبارية بعد قيدها في السجل التجاري حيث يعني ذلك تمتع شركة التضامن في السعودية بحقوق وسلطات تختلف عن الشركاء فيها أو مؤسسيها.

فاكتسابها يجعلها شخصية مستقلة وتتحمل الالتزامات المنسوبة إليها وحدها دون مؤسسيها حيث خلال مدة التأسيس يجب أن تكون ذو شخصية اعتبارية، وذلك شرط لإتمام عملية التأسيس.

والأشخاص الذين تصرفوا باسم الشركة ولم يقوموا باستيفاء إجراءات تأسيس الشركة بالشكل القانوني مسؤولين شخصياً في جميع أموالهم وعليهم مواجهة الغير عن الأفعال التي صدرت عنهم خلال مدة التأسيس.

  • مزاولة شركة التضامن لأغراضها

يجب الحصول على التراخيص اللازمة من الجهات المعنية حسب نوع غرض الشركة وأحقيتها في مزاولة الغرض الذي تم تأسيسها لأجله.

  • البيانات الواجب تضمينها في وثائق شركة التضامن السعودي

على شركة التضامن وجوب وضع اسم الشركة وعنوان مركزها الرئيسي وبريدها الإلكتروني ورقم قيدها لدى السجل التجاري على العقود وغيرها من الوثائق التي تصدرها.

اقرأ أيضاً: الالتزامات الضريبية عند تأسيس شركة في السعودية

حصص الشركاء في شركة التضامن

وفق المادة التاسعة عشرة نظام الشركات، لا يجوز أن تكون حصص الشركاء ممثلة في صكوك قابلة للتداول،

و لا يجوز للشريك أن يتنازل عن حصته إلا بموافقة جميع الشركاء أو بمراعاة القيود التي ينص عليها عقد تأسيس الشركة،

ويجب أن يشهر التنازل بحسب ما هو منصوص عليه في المادة (الثالثة عشرة) من النظام،

وكل اتفاق على جواز التنازل عن الحصص دون قيد يعد باطلاً ومع ذلك يجوز للشريك أن يتنازل للغير عن الحقوق المتصلة بحصته، ولا يكون لهذا التنازل أثر إلا بين طرفيه.

كم عدد الشركاء في شركة التضامن؟

تتألف شركة التضامن من عدد من الاشخاص الطبيعيين لا يقل عن اثنين ولا يزيد على عشرين، الا اذا طرأت الزيادة على ذلك نتيجة للارث،
على ان تراعى في هذه الزيادة احكام المادتين (10) و(30) من هذا القانون فلا يقبل اي شخص شريكاً في شركة التضامن الا اذا كان قد اكمل الثامنة عشر من عمره على الاقل.

الشركاء في الهيكل الإداري لشركة التضامن

إذا انضم شريك إلى الشركة كان مسؤولاً بالتضامن مع باقي الشركاء في جميع أمواله عن ديون الشركة السابقة لانضمامه واللاحقة،

ومع ذلك يجوز الاتفاق على إعفائه من المسؤولية عن الديون السابقة بعد شهر الاتفاق،

وإذا انسحب شريك من الشركة أو أخرج منها بحكم نهائي من الجهة القضائية المختصة،

فلا يكون مسؤولاً عن الديون والالتزامات التي تنشأ في ذمتها بعد شهر انسحابه أو إخراجه و إذا تنازل أحد الشركاء عن حصته،

فلا يكون مسؤولاً عن الديون قِبَل دائني الشركة، إلا إذا اعترضوا على هذا التنازل خلال ثلاثين يوماً من تاريخ إبلاغ الشركة لهم بذلك،

وفي حال الاعتراض يكون المتنازل إليه مسؤولاً بالتضامن مع المتنازل عن هذه الديون.

اقرأ أيضاً: ما هي الشركة القابضة كيفية تأسيسها | اغراضها وشروطها

كيف تتم معاملة الديون في شركة التضامن؟

لا تجوز مطالبة الشريك بأن يؤدي من ماله ديناً على الشركة، إلا بعد ثبوت هذا الدين في ذمتها بإقرار المسؤولين عن إدارتها،

أو بموجب حكم قضائي نهائي أو سند تنفيذي وبعد إعذارها بالوفاء ومنحها مدة معقولة لذلك يقدرها الدائن.

عقد تأسيس شركات التضامن

يجب أن يوقع عقد تأسيس الشركة جميع الشركاء، وأن يشتمل بصفة خاصة على البيانات الآتية:

  • اسم الشركة وغرضها ومركزها الرئيس وفروعها إن وجدت.
  • أسماء الشركاء وأماكن إقامتهم ومهنهم وجنسياتهم وتواريخ ميلادهم.
  • رأس مال الشركة وتعريف كاف بالحصة التي تعهد كل شريك بتقديمها وميعاد استحقاقها.
  • أسماء مديري الشركة – إن وجدوا – ومن لهم حق التوقيع نيابة عن الشركة، وذلك دون الإخلال بما ورد في المادة (الخامسة والعشرين) من النظام.
  • تاريخ تأسيس الشركة ومدتها.
  • بدء السنة المالية وانتهائها.

اقرأ أيضاً: شركة المحاصة في السعودية

تعيين مدير شركات التضامن

يعين الشركاء مديراً أو أكثر من بين الشركاء أو من غيرهم، سواء في عقد تأسيس الشركة أو في عقد مستقل،

وإذا تعدد المديرون دون أن يعين اختصاص كل منهم ودون أن ينص على عدم جواز انفراد أي منهم بالإدارة، كان لكل منهم أن يقوم منفرداً بأي عمل من أعمال الإدارة،

على أن يكون لباقي المديرين الاعتراض على العمل قبل تمامه، وفي هذه الحالة تكون العبرة بأغلبية آراء المديرين،

فإذا تساوت الآراء وجب عرض الأمر على الشركاء لإصدار قرار في شأنه وفقاً للمادة (السابعة والعشرين) من النظام.

واجبات المدير ضمن الشركة

يباشر المدير جميع أعمال الإدارة والتصرفات التي تدخل في غرض الشركة، ويمثلها أمام القضاء وهيئات التحكيم والغير، ما لم ينص عقد تأسيس الشركة صراحة على تقييد سلطته،

وفي جميع الأحوال تلتزم الشركة بكل عمل يجريه المدير باسمها وفي حدود غرضها، إلا إذا كان من تعامل معه سيئ النية.

واجبات المدير في الأعمال التي تتجاوز غرض الشركة

لا يجوز للمدير أن يباشر الأعمال التي تجاوز غرض الشركة إلا بقرار من الشركاء أو بنص صريح في عقد تأسيس الشركة ويسري هذا الحظر بصفة خاصة على الأعمال الآتية:

  • التبرعات، ما عدا التبرعات الصغيرة المعتادة.
  • كفالة الشركة للغير.
  • اللجوء إلى التحكيم.
  • التصالح على حقوق الشركة.
  • بيع عقارات الشركة أو رهنها، إلا إذا كان البيع مما يدخل في غرض الشركة.
  • بيع محل الشركة التجاري (المتجر) أو رهنه.

اقرأ أيضاً: انواع الشركات و نظام الشركات في السعودية

مسؤوليات مدير شركة التضامن عند وقوع ضرر ما

يكون المدير مسؤولاً عن تعويض الضرر الذي يصيب الشركة أو الشركاء أو الغير بسبب مخالفته شروط عقد تأسيس الشركة،

أو بسبب إهماله أو تقصيره في أداء عمله وكل اتفاق على غير ذلك يعد كأن لم يكن.

كيف تتم عملية عزل مدير شركة تضامن؟

إذا كان المدير شريكاً معيناً في عقد تأسيس الشركة، فلا يجوز عزله إلا بقرار يصدر من الجهة القضائية المختصة بناءً على طلب أغلبية الشركاء،
وكل اتفاق على غير ذلك يعد كأن لم يكن ويترتب على عزل المدير في الحالة المذكورة حل الشركة، ما لم ينص عقد التأسيس على غير ذلك و إذا كان المدير شريكاً معيناً في عقد مستقل،
أو كان من غير الشركاء سواء أكان معيناً في عقد تأسيس الشركة أم في عقد مستقل جاز عزله بقرار من الشركاء، ولا يترتب على هذا العزل حل الشركة.

مميزات شركات التضامن

مميزات شركات التضامن
مميزات شركات التضامن

تتميز شركات التضامن بما يلي:

  • لا تتطلب قدر معين وكبير من رأس المال.
  • يمكنها الحصول على قرض بطريقة أيسر من الشركة الفردية.
  • سهولة الانشاء وتتصف إجراءاتها بالسهولة.
  • يحق للشركاء تغيير نشاط الشركة وتعديل نظام الإدارة والتوسع في شركة أو إنهائها.
  • يؤدي كل شريك أقصى جهده لأن هناك مشاركة في تقسيم الأرباح.
  • المميزات الضريبية العالية فكل شريك يدفع ضريبة بقدر حصته فقط.

عيوب شركات التضامن

  • المخاطرة بالأموال الخاصة.
  • صعوبة نقل الملكية.
  • احتمالية التنازع بين الشركاء.
  • زعزعة الاستقرار حيث إن العلاقة بين الشركاء يسيطر علبها الطابع الشخصي والثقة وربما يؤدي هذا إلى خلاف.
  • سهولة تصفية الشركة بمجرد وفاة أحد الشركاء أو انسحابه.
  • عدم محدودية المسؤولية المالية للمتضامنين.
  • لا يحق للشركاء التصرف في حصصهم إلا بموافقة الجميع.
  • يمكن لأي شخص القيام بالعمل نيابة عن بقية الشركاء، ولا يتطلب ذلك توكيلًا.

اقرأ أيضاً: تأسيس شركة الشخص الواحد في السعودية 2024

في مقالنا هذا ذكرنا العديد من اهم مميزات شركة التضامن وعيوب شركة التضامن وأيضاً قمنا بالتنويه عن خصائص شركة التضامن ليتضمن ذلك ملخص شركة التضامن بأكمله في هذا المقال، تابع معنا لتجد كل ما تبحث عنه.

متى تنقضي شركة التضامن؟

تنقضي شركة التضامن بوفاة أحد الشركاء، أو بالحجر عليه، أو بشهر إفلاسه، أو بإعساره، أو بانسحابه.

ومع ذلك يجوز أن ينص في عقد تأسيس الشركة على أنه في حالة وفاة أحد الشركاء تستمر الشركة مع من يرغب من ورثة المتوفى، ولو كانوا قصَّراً أو ممنوعين نظاماً من ممارسة الأعمال التجارية،

على ألا يسأل ورثة الشريك القصر أو الممنوعون نظاماً من ممارسة الأعمال التجارية عن ديون الشركة في حال استمرارها إلا في حدود نصيب كل واحد منهم في حصة مورثه في رأس مال الشركة.

ويجب في هذه الحالة تحويل الشركة خلال مدة لا تجاوز سنة من تاريخ وفاة مورثهم إلى شركة توصية بسيطة يصبح فيها القاصر أو الممنوع نظاماً من ممارسة الأعمال التجارية موصياً؛

وإلا أصبحت الشركة منقضية بقوة النظام، ما لم يبلغ القاصر – خلال هذه المدة – سن الرشد.

يجوز أن ينص في عقد تأسيس الشركة على أنه إذا توفي أحد الشركاء أو حجر عليه أو شهر إفلاسه أو أعسر أو انسحب تستمر الشركة بين الباقين من الشركاء.

وفي هذه الحالة لا يكون لهذا الشريك أو ورثته إلا نصيبه في أموال الشركة،

ويقدر هذا النصيب وفقاً لتقرير خاص يعد من مقوم مرخص له يبين القيمة العادلة لنصيب كل شريك في أموال الشركة في تاريخ تخارج أي من الشركاء،

إلا إذا نص عقد تأسيس الشركة أو اتفق الشركاء على طريقة أخرى للتقدير ولا يكون للشريك أو ورثته نصيب فيما يستجد بعد ذلك من حقوق،

إلا بقدر ما تكون هذه الحقوق ناتجة من عمليات سابقة على تلك الواقعة.

اقرأ أيضاً: اللائحة التنفيذية لنظام الإفلاس في السعودية

الإجراءات الواجب اتباعها لخروج شريك من شركة تضامن

في شركة تضامن للمحاماة لا بد من القيام ببعض الإجراءات في حال رغبة أحد المتضامنين الخروج من الشراكة وهي على الشكل التالي:

  • الالتزام بمسؤولياته الضمنية والشخصية طوال شهر من تاريخ الانسحاب من الشركة.
  • بعد انتهاء المدة يتم حذف اسم الشريك المنسحب من عقد التأسيس.
  • لا بد من القيام بثبوت تاريخ تجديد عقد التأسيس بعد انسحاب الشريك.
  • يجب أن يتم الانسحاب بموافقة أغلبية الشركاء، بشرط إثبات كافة البيانات المتعلقة بالشريك المنسحب.
  • نسخ عدة صور من العقد بعد تجديده وتوزيعها على الشركاء، بالإضافة الى تقديم نسخة لهيئة السجل التجاري.
  • يسمح للشركاء الباقين بتعديل عقد الشركة فيمنا يخص آلية الانسحاب من الشركة.
  • بالإضافة إلى ذكر صلاحيات مدير شركة التضامن بالسجل التجاري، حتى يكون له الحق في اتخاذ أي قرار أو إجراءات لصالح الشركة.

الفرق بين شركات التضامن وشركات التوصية بالأسهم

الفرق بين شركات التضامن وشركات التوصية بالأسهم
الفرق بين شركات التضامن وشركات التوصية بالأسهم

من خلال ما يلي سنوضح الفرق بين كلا الشركتين بالتفصيل:

  • شركة التضامن

من مميزات شركة التضامن التنازل أو بيع الحصة تتطلب موافقة جميع الشركاء حيث يتم مطالبة الشريك المتضامن بسداد ديون شركته من ماله الخاص إذا لزم الأمر،

وتنقضي شركة التضامن بوفاة أحد الشركاء ما لم ينص العقد على خلاف ذلك فإن حق الإدارة مكفول للشركاء المتضامنين فقط.

  • شركة التوصية بالأسهم

الشريك المساهم له حرية التصرف في حصته ولا يطالب بسداد ديون الشركة من ماله الخاص، ففي شركات التوصية بالأسهم يتم السماح للورثة بحل مكان الشريك المتوفي لكن في الشركاء المساهمين إن حق الإدارة غير مكفول.

اقرأ أيضاً: شركة التوصية البسيطة في السعودية | تعريفها، تأسيسها، خصائصها وعيوبها

تواصل معنا الآن على الرقم التالي 0537500545 عبر الاتصال او الواتسآب بالضغط هنا

إذا كنت تبحث عن أفضل المحاميين والمستشارين القانونيين في المملكة العربية السعودية بخصوص القضايا الجنائية و قضايا العقارات و الشركات،

فإن محاميي شركة نخبة للمحاماة هم الخيار الأفضل على الإطلاق لذلك سارع إلى الاتصال عن طريق الواتساب على الرقم 0537500545 للاستفسار والاستشارة،

والحصول على المعلومة القانونية الصحيحة.

الأسئلة الشائعة لمقالنا شركة التضامن | كيفية تأسيسها مميزاتها وعيوبها:

كيف تتم معاملة الشركاء في شركة التضامن؟

لا يجوز للشريك دون موافقة باقي الشركاء أن يمارس لحسابه أو لحساب الغير نشاطاً من نوع نشاط الشركة، ولا أن يكون شريكاً أو مديراً أو عضو مجلس إدارة في شركة تنافسها أو مالكاً لأسهم أو حصص تمثل نسبة مؤثرة في شركة أخرى تمارس النشاط نفسه،
وإذا أخل أحد الشركاء بهذا الالتزام كان للشركة أن تطلب من الجهة القضائية المختصة أن تَعُدَّ التصرفات التي قام بها لحسابه الخاص قد تمت لحساب الشركة، وللشركة مطالبته بالتعويض.

ما هي حقوق الشريك غير المدير في شركة التضامن؟

لا يجوز للشريك غير المدير أن يتدخل في إدارة الشركة ولكن يجوز له – أو من يفوضه – أن يطلع في مركز الشركة على سير أعمالها،
وأن يفحص دفاترها ومستنداتها، وأن يستخرج بياناً موجزاً عن حالة الشركة المالية من واقع دفاترها ومستنداتها، وأن يوجه النصح لمديرها، وكل اتفاق على غير ذلك يعد باطلاً.

كيف تصدر القرارات ضمن أي شركة تضامن؟

تصدر قرارات الشركاء بالأغلبية العددية لآرائهم، إلا إذا كان القرار متعلقاً بتعديل عقد تأسيس الشركة فيجب أن يصدر بإجماع الشركاء، وذلك ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على غير ذلك.

ماذا يحدث في حالة عدم تحديد طريقة إدارة الشركة؟

إذا لم يحدد الشركاء طريقة إدارة الشركة، كان لكل منهم أن ينفرد بالإدارة، على أن يكون لباقي الشركاء أو لأي منهم الاعتراض على أي عمل قبل تمامه، ولأغلبية الشركاء الحق في رفض هذا الاعتراض.

ما هي الفروق الجوهرية بين شركة التضامن و شركة المساهمة؟

مسؤولية الشركاء المساهمون في الشركات المساهمة محدودة، بمعنى أنهم لا يسألون عن ديون الشركة سوا في حدود حصصهم من رأس المال،
ولا يتعدى ذلك إلى أموالهم الخاصة في حين في أنواع أخرى من الشراكة مثل الشريك المتضامن في شركات التضامن تكون مسؤولية الشركاء غير محدودة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اتصل الآن واستفسر عما تريد